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招聘速览

△河北大学2022年选聘工作人员公告

△张家口市传染病医院招聘6名核酸检测实验室检验人员的公告

△成安县2022年度社区工作者公开招聘6人的公告

△保定市清苑区公开招聘40名乡镇（城区）社工站驻站社工人员的公告

△石家庄市人民医院关于面向社会招聘核酸检测工作人员的公告

△文安县卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员的公告

△中国广电河北网络承德有限公司关于公开招聘15名劳务派遣人员公告

△河北省社会科学院2022年选聘工作人员公告

△石家庄市12345政务服务便民热线2022年公开招聘公告（二期）

河北大学2022年选聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北大学拟面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校，始建于1921年，位于河北省保定市。自发轫至今，已走过一百余年辉煌历程。（详情请登录：）

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在测评、考察的基础上，经综合评议择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取“单位选聘”方式。

四、招聘基本条件、岗位要求及人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.政治立场坚定，思想政治素质高，有高度的责任感和奉献精神；

4.具有博士学位；

5.年龄不超过35周岁；

6.具有良好的身体条件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

（二）选聘岗位及相关要求

五、招聘程序

（一）报名及资格审查。应聘人员将个人简历、代表性业绩成果扫描件、学历学位证书扫描件及学信网学历学位认证等材料以电子邮件方式报送给联系人,邮件主题须使用“姓名+应聘XX岗”命名，所有附件以一个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+应聘XX岗”命名。工作人员对照岗位设置的条件对应聘人员进行资格审查。

（二）综合测评。通过面试和现场实践等方式，对资格审查通过人员进行综合测评。综合测评主要考察应聘人员的基本素质、心理素质、专业能力、实践操作能力等。

（三）确定拟聘人选。经学校综合评议，确定拟聘人选。

（四）体检、考察、公示。拟聘人选到三甲及以上医院体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，学校将成立考察小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。考察、体检合格的，在河北大学人事处网站进行公示，公示期7个工作日。

（五）办理聘用手续。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、联系方式

联系人、电话及邮箱：

谭老师（人事处）hburscrsk@126.com

张老师（01、02岗）@

张老师（03岗）@

通讯地址：河北保定市五四东路180号河北大学人事处

2022年11月23日

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张家口市传染病医院招聘6名核酸检测实验室检验人员的公告

张家口市传染病医院工作需要，现面向社会公开招聘核酸检测实验室检验人员。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位名额及工作地点

1.岗位名额：6名

2.工作地点：经开区四杰屯健康驿站PCR实验室

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.年龄40岁以下，男女均可，能胜任夜班工作。

3.要求持有新冠核酸检测上岗证，如同时有医学检验技师资格证则优先录用。

4.品行端正，吃苦耐劳，能够配合单位要求履行工作义务。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

7.不予聘用的情形

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾因违法违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（3）被列入失信被执行人的；

（4）其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。

四、报名方式

因疫情防控要求本次招聘采取网络报名的方式进行。

1、报名时间：2022年11月26日——11月30日

（上午8:30-11：30下午14:30-17:30）

2、联系电话：

3、报名邮箱：zjkcrbyyrsk@163.com，邮件格式为应聘核酸检测+姓名+性别+电话；

4、报名需提交材料：

(1)个人报名表；（附件1）

(2)毕业证书，大专及以上学历毕业生须通过“中国高等教育学生信息网”（）查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸），身份证正面、反面、手持身份证照片；

(3)新冠核酸检测上岗证，检验技师资格证。

五、聘用方式

符合录用条件的人员，现场与用人单位进行面谈，双向选择。根据双向选择结果，初步拟定聘用人员名单;签定聘用协议（协议期限为一年）。

六、薪酬待遇

发放方式：按月发放，工资待遇：3500-5000元/月。

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石家庄市人民医院关于面向社会招聘核酸检测工作人员的公告

一招聘岗位及条件

（1）检验科核酸检测人员：大专及以上学历，有核酸检测资质或PCR资格证书，35周岁及以下。（2）检验科核酸检测辅助人员：大专及以上学历，检验、医学、护理优先，35周岁及以下。

二招聘方式及时间

1.网上报名：报名者需将本人身份证、毕业证书、资格证书以及个人简历编辑成PDF，发送至srmyyrs@126.com。

2.报名时间：即日起开始报名，欲报从速。

三资格审查

根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，符合招聘条件的按报名时间通知面试、试工。

四用工方式及待遇

1.试工期2个月，按照相关待遇规定及同行业岗位工资水平，实行日工资制。

2.经试工、考核后录用人员，其工薪福利待遇等按照有关规定执行。试工特别优秀的核酸检测员，按照有关政策、通过规定程序纳入事业编制。

五联系方式

联系人：王老师

联系电话：0311—69088100

联系地址：石家庄市裕华区建华南大街365号石家庄市人民医院人力资源部

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文安县卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员的公告

根据工作需要，拟面向社会以劳务派遣形式公开招聘医护人员100名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则、计划和岗位

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会以劳务派遣形式公开招聘医护人员100名。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.年龄在18周岁以上，50周岁以下（1971年11月22日至2004年11月22日期间出生）；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.服从用人单位对岗位的安排和调整。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除党籍、团籍的；

4.因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的；

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.有较为严重的个人不良征信记录的；

7.其他不适合从事相关工作的。

三、招聘程序

（一）网上报名与资格审查

本次公开招聘实行网上报名和资格审查。资格审查由县卫健局组织实施。

报名邮箱：wazylwpq2@163.com。

报名时间：发布公告起至11月29日17:00止。

报名需提交的信息与证件材料：

1、有效期内的二代《居民身份证》或《临时身份证》、毕业证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料PDF版；

2、近期二寸免冠电子版照片；

3、《文安县卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员报名表》PDF版（附件2）；

4、《报考人员情况一览表》Excel电子版（附件3）；

5、《个人健康承诺书》PDF版（附件4）；

6、《诚信承诺书》PDF版（附件5）；

7、48小时内核酸阴性证明。

请报名人员将以上材料以压缩包文件形式发送至报名邮箱（以“姓名+手机号”命名）。

网上报名实行严格的自律机制，按照表格内容规范填写，考生必须承诺履行《诚信承诺书》（附件5），由工作人员按照招聘条件和岗位用工需求，对报名人员进行资格审查。凡在任何环节发现网上填报的信息与实际情况不一致的，工作人员有权取消该考生报考资格。

考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。

（二）网上面谈

本次公开招聘将采取网上面谈形式。报名资料审核合格后，由卫健局组织专业人员进行网上面谈，面谈时间为10分钟。面名人员资格审查合格后立即进行网上面谈的形式进行。

（三）考察和体检

由用人单位统一组织考察和体检，体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。（考察与体检时间另行通知）

（四）公示

对确定的拟聘人员在文安政府网（）面向社会公示7个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（五）聘用管理

用工形式为劳务派遣方式，由文安县卫健局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期3个月（试用期包含在劳动合同期内），首次签订劳动合同的期限为3年。合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。

四、工资待遇

薪酬待遇由基本薪酬（2800元）和绩效薪酬构成，劳务派遣公司为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金，其中单位缴纳部分由财政负担。

五、本公告由卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员领导小组办公室对本次招聘拥有最终解释权。

附件1：

《文安县卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员岗位信息表》

附件2：

《文安县卫健局以劳务派遣形式公开招聘医护人员报名表》

附件3：

《报考人员情况一览表》

附件4：

《个人健康承诺书》

附件5：

《诚信承诺书》

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中国广电河北网络承德有限公司关于公开招聘15名劳务派遣人员公告

因业务发展需要，中国广电河北网络承德有限公司现委托河北方仕人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、择优”的原则，实行公开招聘，吸收工作能力强、踏实肯干、政治合格、乐于奉献，有志于投身广电事业的中青年优秀人才。

二、招聘岗位职责

电视宽带装维营销岗：负责公司有线电视和宽带的安装、维护、营销工作；推广公司便民业务，销售公司的便民产品。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，执行力强，无政治历史问题，无违法违纪行为，身体健康，五官端正，符合国家公共场所从业人员体检标准。

（二）全日制中专及以上学历，通讯工程、计算机等相关专业毕业；优先录用熟练掌握通信工程施工；具备一定配电操作能力；具有电信运营装维工作经验、用户营销经验者；C本以上机动车驾驶经验，手动挡机动车驾驶者优先聘用。

（三）年龄22周岁以上，35周岁以下。

四、招聘报名与审查

报名时间：2022年11月21日至2022年12月15日

报名方式：1、现场报名；2、邮箱报名

报名材料：报名表电子版、身份证、毕业证原件照片、机动车驾驶本原件照片。（可发邮箱1003953814@)

其他资料：无犯罪证明、上一家单位离职证明（考核通过后提供）

五、待遇

1、基本工资+绩效工资+提成工资=综合工资2000--8000元（含五险个人缴纳部分），绩效工资随维系的用户增加而增加、业务提成凭个人能力，实发薪酬以业绩完成情况为准，多劳多得；

2、缴纳五险；

3、非市内人员公司提供住宿；

4、公司有食堂，费用自理（早餐2元、午餐4元）；

5、如派遣期内表现优异，工作能力突出，经考核合格，可转为正式职工。

六、入职考核

面试通过后进行培训，考核通过上岗，考核100分制，实操占比50%，面试占比30%，笔试占比20%。

七、聘用

与河北方仕人力资源服务有限公司签订劳动合同。

咨询电话：（可添加

河北方仕人力资源服务有限公司

2022年11月21日

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河北省社会科学院2022年选聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我院2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省社会科学院为省委、省政府直属公益一类事业单位，主要职责是：

（一）开展理论宣传、理论教育，组织实施重大宣讲活动，组织开展基层理论宣讲活动，组织开展党员干部在职理论教育和形势政策教育，为各级党委（党组）理论学习中心组提供学习服务，指导各市党委讲师团的业务工作。

（二）深入研究阐释马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，建设马克思主义坚强阵地。

（三）加强人文科学和社会科学基础理论研究，重点开展经济、文学、历史、哲学、社会、法学、新闻传播、人才、生态等学科研究，特别是具有河北地方特色的历史文化研究。

（四）发挥“河北中心智库”作用，开展河北省经济社会发展中的重大理论与现实问题研究，重点开展经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设研究，特别是对河北省情和政策进行战略性、前瞻性、应用性研究，建设具有中国特色、河北特点的新型智库，为省委、省政府科学决策和经济社会发展提供决策支撑和咨询服务。

（五）负责发挥省委、省政府联系全省社会科学工作者的桥梁和纽带作用，组织、指导、管理、协调全省社科联团体会员工作。组织推动全省社会科学研究活动，组织开展学术交流，组织开展社会科学普及，指导所属社会组织党建工作，加强所属学术性社会组织意识形态管理。负责省级社会科学成果奖励的管理工作，负责省社会科学优秀青年专家评选工作。

（六）以河北省社会科学院为主体，与省直部门所属社会科学研究机构建立合作共建机制。

（七）完成省委、省政府交办的其他任务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照我院学科建设和发展需要，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.思想政治素质好，具有良好的品行；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.年龄不超过35周岁（1986年11月19日后出生），特别优秀的不超过40周岁（1981年11月19日后出生）。

（二）选聘人数和岗位条件

2022年河北省社会科学院拟选聘博士研究生8名。具体要求详见《河北省社会科学院2022年选聘工作人员岗位条件表》(见附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

为满足科研工作任务需要，急需选聘一批优秀博士研究生。

五、选聘范围

祖国大陆承认的国内外高等院校博士毕业生。

六、选聘程序

（一）发布信息

在河北省社会科学院网站()、国内高等院校、科研院所或相关媒体等发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

即日起，通过电子邮箱（hbskyjob@163.com）方式接收报名，应聘人员投递简历后，需主动来电联系确认（联系确认电话：），非经来电确认，不视为报名成功。

根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。应聘人员须出具能够证明自己符合条件的证件、资料。

报考资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件、弄虚作假的，取消其应聘资格。

（三）测评考核

测评考核由河北省社会科学院组织实施。依据岗位分组，通过查阅科研成果、与本人面谈等方式，对应聘人员的政治素质、学识水平、思辩能力、语言表达及举止仪表等方面进行综合评价。

根据报名情况适时组织测评考核。当次测评考核后，选聘计划空缺的岗位继续接收报名，并再次组织测评考核。

（四）体检、考察、公示

体检工作由河北省社会科学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北省社会科学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格或体检、考察期间自愿放弃的，取消该考生拟聘人选资格，并由选聘工作领导小组对递补事宜进行研究。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

（五）聘用

拟聘人选确定后，我院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：（河北省社会科学院人事处）

监督举报电话：（省人力资源和社会保障厅）

联系人：孔一昕

联系电话：83058694

手机：

传真：83080363

电子邮箱：hbskyjob@163.com

附件：河北省社会科学院2022年选聘工作人员岗位条件表.xlsx

河北省社会科学院

2022年11月18日

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石家庄市12345政务服务便民热线2022年公开招聘公告（二期）

根据工作需要，受石家庄市12345政务服务便民热线委托，河北诺亚人力资源发展集团有限公司现面向社会公开招聘市12345政务服务便民热线电话受理员，现将具体招聘事宜公告如下：

一招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考核择优聘用。

二招聘人数

电话受理员100名。

三招聘条件

（一）遵纪守法、身体健康、无精神类疾病史及家族遗传病史、体检合格（体检费用自理）；

（二）年龄22-35周岁，全日制统招大专及以上学历，不接受未毕业应届生；

（三）口齿清楚、语言流利、表达能力强；

（四）爱岗敬业、乐观向上、善于团结合作；

（五）具有一定的政治素养和政治敏感性，有一定的沟通协调能力；

（六）能够熟练使用计算机等办公设备。

四工作地点和时间

工作地点：石家庄市裕华区青园街215号（亚太大酒店迎宾楼）。

工作时间：受理人员实行倒班制，每周期2个白班1个夜班，休息三天（不分节假日），白班上班时间为8:20至12:00、13:30至17:30，夜班时间为17:20至次日8:20，月度工作时长按照劳动法规定时间安排。

五工资福利待遇

笔试、面试、体检合格后，参加培训部组织的为期一个月的基础业务知识培训，培训期为周一-周五上班，周六日双休，工资按照1900元/月发放，正常参保。成绩合格后上岗实操两个月，实操期间也为培训期，工资按照1900元/月发放，达到签约条件的考试培训合格后，与河北诺亚人力资源发展集团有限公司签订劳动合同，工作期间享受每月2800-4500元（根据绩效浮动，扣保险后）的工资待遇。缴纳五险一金，享受国家法定福利待遇。

六招聘程序

(一)网上报名和资格初审

报名网址：“诺优考”，两种方式均可报名。

网上报名的基本程序：

1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。

4、考生报考信息初审成功后，通过网上提示步骤缴纳考试服务费100元/人，缴费成功即完成报名。

（二）笔试

笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试地点：石家庄市裕华区青园街215号（亚太大酒店迎宾楼）。参加考试时，考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件的应聘者不得参加考试。

1、笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式。笔试不划定考试范围，不指定复习资料，工作人员不受理关于考试内容的咨询。笔试满分100分。

3、报名截止时间，公告通知。

4、考试时间，另行通知。

（三）面试

2、面试考核分为两个模块，面试和上机考核。

（四）进入体检名单公告

通过诺优考（），查询体检名单。

（五）体检

进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。

（六）录用

1、体检结果出来后，无不适宜参加本次培训的健康问题者，安排参加培训。

2、在培训期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。

七特别提醒

1、本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消应聘资格；招聘工作人员违反组织人事纪律、徇私舞弊的，依据有关规定严肃处理；触犯法律，移送司法机关依法处理。

2、招聘组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借招聘包过等名义收取考生费用的行为均与招聘组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！

4、凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律，移送司法机关依法处理。

报名咨询电话：（工作时间：9：00-12：00；14：00-17：00）

河北诺亚人力资源发展集团有限公司

2022年11月15日

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