近日,爱思唯尔重磅发布2023“中国高被引学者”榜单。在此次上榜高校中,共有10所大学的高被引学者数量超过了100位,华中科技大学以125位高被引学者数,居全国高校第6名,入选学者数量相比去年增加12位。

入选“中国高被引学者”,体现了学者们在其研究领域具有的卓越科研成就和广泛学术影响力,也充分彰显了学校强大的人才实力。
加快建设国家战略人才力量,培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师,是国家所急、时代所需,也是大学的重要使命。一直以来,华中科技大学坚持“人才强校”战略,将人才作为高质量发展的“第一资源”,近年来持续打造“近悦远来”的人才生态,全力营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境。

为了吸引高层次专业人才,华中科技大学研究制定出台“人才工作20条”,实施更加积极主动的高端引智计划,围绕重大平台、一流学科和战略需求方向,探索设立“首席科学家”岗位,加大力度精准引进世界顶级科学家和国内顶级人才及团队,力争在诺贝尔奖级学术大师的引进上取得突破。
华中科技大学以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才,在人才工作新征程上跑出高质量创新发展的新速度。2023年,华科大全校新增国家级人才86人,湖北省级人才63人。
通过不断开拓创新、引育并举,如今的华中科技大学已初步建成了一支具有国际竞争力的教师队伍。目前,学校已有专任教师3700余人,其中教授1500余人,副教授1400余人;教师中有院士20人,“973计划”项目首席科学家、重大科学研究计划项目首席科学家、国家重点研发计划项目首席科学家302人,国家级教学名师13人……华科大教师队伍结构不断优化,青年科学家群体迅速崛起,高层次人才赋能科技创新日益凸显。(数据截至2023年12月)

华科大为人才提供了广阔的舞台、强大的助力和坚实的后盾,德才兼备的教师们在用大爱书写教育人生的路途上,也收获了果实,在各自领域绽放光彩——

电子信息与通信学院研究员万凯在中国电子学会第三十届信息论学术年会中,荣获中国电子学会信息论分会青年新星奖、CIEIT2023最佳论文奖(大会唯一一篇)和最佳报告奖;

从左到右依次为:冯丹、徐伟、王健
在美国电子电气工程师学会发布的2024年新晋IEEEFellow名单中,华中科技大学冯丹教授、徐伟教授、王健教授成功当选IEEEFellow;

材料科学与工程学院、材料成形与模具技术全国重点实验室翟天佑教授入选2023年度中国化学会会士,成为34位会士之一;
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华中科技大学将建设高水平人才队伍作为创新驱动发展的重要战略力量,深入实施“人才引育提升计划”,以“聚天下英才而用之”的胸怀倾心引才,以“走好人才自主培养之路”的定力悉心育才,以“让各类人才的创新创造活力竞相迸发”的良方精心用才,形成了“华科大成就人才、人才成就华科大”的生动景象。

千秋基业,人才为本;千秋伟业,人才为先。
在人才强校的征程上,过去的华科大以宽大的胸怀、强劲的力度、踏实的举措,跑出人才发展“加速度”。如今的华科大,还将继续朝着中国特色世界一流大学踔厉奋发,为学者们提供成长成才、干事创业的广阔舞台。