南京爱朗品牌管理有限公司是一家专业从事服饰品牌设计运营管理的公司。自2009年以来,先后拥有了MIROY女装、IRA时尚男装、T-IRA生活馆、UP-MARK潮流男装、BC-MARK鞋品。
目前,企业在全国范围内拥有直营门店数百家,员工达1600人左右。年销售额达数亿元。公司自创立以来,各品牌全面出击国内市场,先后与国内外知名连锁企业建立合作关系,引领中国消费新潮流,推进时尚产业发展。
在提供优质产品和完美服务的同时,公司也在加强内部管理,除了在内部推行督察培训考评体系,在公司管理层推行责任目标考核机制的同时,爱朗服饰也选择携手喔趣科技,一起打造线下门店的信息化管理,进一步提升企业的核心竞争力。
1、构建全方位的门店人力管理系统,支持考勤、薪资等数据多维度分析,统计员工的在职工作生涯情况;
针对爱朗服饰门店缺乏信息化系统的问题,喔趣提供的人事管理模块、薪资计算模块可以实现门店员工便捷入离职的问题。同时,人力资源部门也可以通过系统实时查看门店人员的异动情况,让薪资结算的过程更加便捷与透明化。同时,喔趣的系统还提供多维度的报表功能,可以支持管理者和人力资源部门月度查看各类有关于人力成本的报表,让管理者更加清晰直观地了解门店的运营情况,提升各个门店的运营效率。
2、提供多种信息化考勤方式,支持实时查看、通过系统实现在线排班,督导巡店打卡等需求;
由于爱朗服饰的门店分布在全国各地,门店班次的更改频繁,而且每个门店的班次还都不一样,所以针对这个问题。喔趣提供的排班方案可以支持企业跨工种、多班次、多地点的排班问题;对于巡店督导而言,喔趣的移动端APP可以提供督导人员巡店打卡的功能,让企业管理更加透明化。
对于日益竞争激烈的连锁零售而言,门店的运营效率已经成为了该行业直接战场。喔趣科技始终致力于通过极具竞争力的产品与技术专注于帮企业提升效率,而且效果非常明显。目前而言,在喔趣签约连锁零售行业中,一家拥有500家连锁门店的企业在第五个星期后的总工时减少了11%左右。
详解射极跟随器
它的作用是将交流电流放大,以提高整个放大电路的带负载能力。特点为输入阻抗高,输出阻抗低,因而从信号源索取的电流小而且带负载能力强,所以常用于多级放大电路的输入级和输出级;也可用它连接两电路,减少电路间直接相连所带来的影响,起缓冲作用。电路组成,如下图:交流信号Ui输入时,产生动态的基极电流ib,骑在...
机锋早报2015年12月7日 第七十二期 靠谱的科技资讯
1、全金属+指纹魅族PRO5mini年内有戏PRO5mini,除了尺寸上有区别外,在配置上基本与PRO5一致,魅族12月马上又有一款新品,该款产品的亮点则是全金属带指纹。极有可能就是李楠此前曾提到的4.7英寸小屏幕旗舰(PRO5mini)。而在魅蓝metal发布会上,李楠最后还透露了12月还有一场发...
魔兽世界怀旧服:不主抗boss提高wcl分数的一点点心得
作者:NGA-忘了_刚看到一个老哥打bt基本不主抗boss然后wcl分数灰绿不给分g,然后基于现在集合石也有很多看wcl进组或分g的团,给大家防骑同仁写一点心得共勉。首先wcl看防骑分数都是看输出,然后不主抗boss一般会被wcl定位到公正骑,但这不重要,很多团长也不懂,就算懂也是因为不要我们主抗b...
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