为推动深圳高科技产业高质量发展,促进高校毕业生就业,3月25日,深圳高科技产业2023年春季大学校园招聘会深圳大学专场在深圳大学粤海校区举行。包括华为、腾讯、中兴、比亚迪、顺丰等行业龙头企业在内的310家高科技优质企事业单位,提供了万余个优质岗位。全市14家高校和3家科研机构约3000多名应届毕业生来到线下招聘会现场求职,另有数千人通过线上渠道参与。
线上线下双模式招聘,理工类岗位占比大
本场招聘会由深圳市科技创新委员会和深圳市教育局联合主办,深圳市高新技术产业促进中心、深圳大学承办。招聘会以“线下+线上”双线并行的方式开展,线上以“鹏城IT人”()为本次校园招聘会网络主会场,线下以深圳大学为主场,多渠道、多平台同步发力,打造高效招聘模式。
招聘会现场汇集了高科技企业共计310家,其中世界五百强企业6家、上市企业52家、国家专精特新企业52家、国家高新技术企业230家、科研院所16所,提供岗位超10000个,涵盖电子信息技术、高技术服务业、先进制造与自动化、生物与新医药技术、新能源、新材料与资源环境技术等多个高科技产业。
在比亚迪股份有限公司招聘展位前,前来投递简历的毕业生一直排着长队。该公司招聘人员表示,本场招聘会前来投递简历的毕业生中,约有超过七成与公司达成就业意向。去年秋招以来,比亚迪公司已向超过700名深圳大学应届毕业生发出offer。不少公司的招聘人员表示,企业看重毕业生积极向上、实干进取的精神,希望与年轻、有激情、有责任心、有追求的青年“双向奔赴”。
据初步统计,本场招聘会共收到8360份简历,初步意向率近30%,岗位平均薪酬超过15000元。
深大应届生超万人,近两届就业率稳定
招聘会当天下午,深圳大学党委书记李清泉来到招聘会现场,与招聘单位和部分求职学生交流。
李清泉介绍,本场招聘会是近三年来深圳市举办的线下最大规模校园招聘会,线下以深圳大学为主场。今年深圳大学有应届毕业生约11000人,其中本科生6000多人、研究生4000多人,超过全市本科以上毕业生半数。
他介绍,深圳大学十分重视毕业生就业工作,除了支持市里举办的招聘会以及学校举办传统的宣讲会、双选会外,还通过校领导带队访企拓岗、举办面试大赛、开展直播招聘活动等形式,多元化服务毕业生和用人单位。2022年在面临各种困难挑战的情况下,深圳大学的毕业生就业率也在稳步提升,比2021年上升了4个百分点。目前深圳大学2023届毕业生整体就业形势稳定,研究生就业率与去年同期相比有所提升。
李清泉透露,接下来深圳大学也将组织多场招聘活动,为毕业生提供更多的就业机会。“希望毕业生们能够找到满意的工作,将数年所学用在未来的岗位上,为‘双区’建设和国家发展作出贡献。”
采写:南都记者伍曼娜
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