昨天，南通大学附属医院召开2014-2016科技工作总结表彰大会，对该院科技工作先进集体、先进个人进行表彰，对省“十三五科教强卫工程”临床医学中心、重点学科、创新团队、重点人才及干细胞临床研究机构以及2014-2016年度科技成果、项目及论文等进行奖励，奖励总金额近2000万元，个人获奖最高金额约100万元。
“创新是引领发展的第一动力。没有科技创新，就没有医疗技术的跨越、服务能力的提升、管理水平的进步。”通大附院院长高建林说，党的十九大提出，要加快建设创新型国家，我市也在积极推进创新型城市建设，通大附院要从战略的高度，采取有效措施推动科学研究，依靠科研创新不断增强医院的竞争实力，以苏中、苏北地区医疗技术指导中心的声誉和学科地位，建成与城市发展相匹配的本地区最高水平、最高层次的综合性医院。
硕果累累，先进科研彰显综合实力
近年来，通大附院坚持“一体两翼，强体健翼”的发展战略，以医疗服务为主体、以科技创新与人才培养为两翼，为广大医务科技工作者提供良好的平台与环境，全院科研实力得到稳步提升，科研产出明显增多，为广大患者带来了更精准的医疗服务。
过去3年，通大附院科技工作交出了令人艳羡的成绩单。2016年，在省“十三五科教强卫工程”中，通大附院获得以顾晓松院士为带头人的“组织工程与神经损伤修复”临床医学中心1项，以总分第一名的成绩位居“江苏省十大临床医学中心”之首，成为苏中、苏北地区唯一获此殊荣的医院。同年，通大附院跻身首批由国家卫计委、国家食品药品监督管理总局批准的30家干细胞临床研究机构之一，省内仅有两家单位名列其中。
这些成果，折射出通大附院科研发展的进步历程。2014-2016年，通大附院获得各级各类科研资助项目317项，同比增长69%；发表SCI收录论文712篇，同比增长近一倍；获得国家发明专利24项，同比增长两倍。
伴随着科研水平的不断提升，院内专家在国内外的学术地位和知名度越来越高，担任国家级学会专科分会、专业学组委员及以上职务达209人次。
执著追求，汗水泪水浇灌科研之花
站在领奖台，耳鼻喉科主任尤易文感慨：搞科研要努力到不能再努力，拼搏到不能再拼搏。江苏省人才高峰资助、中国博士后科学基金面上项目、国家自然科学基金面上项目……她所带领的耳鼻喉科先后承担国家、省、市课题16项，获省卫生厅医学新技术引进一等奖、市科学技术进步二等奖等多个奖项。骄人成绩的背后，是医务人员对科研的执著追求与辛劳付出。节假日里，实验室灯火通明；有人写论文坐了17个小时没有起身……在比学赶超的良好氛围中，一批批优秀工作者不断涌现。
普外科“85后”主治医师支小飞是青年科技工作者的代表。他的研究项目“胃肠道间质瘤循环肿瘤细胞检测方法”获得了2017年江苏省新技术引进二等奖。他说，医院提供了良好的扶持政策和科研平台，自己更要有执著毅力，开启“聚焦问题寻突破、团队合作攻疑难、不拘一格获实效”的有效科研三重门。
激励前行，营造环境促进精准医疗
医学科学研究是促进医学发展的重要手段。医院要在当前医疗环境的激烈竞争中立于不败之地，在当前公认的医院评价体系下提高医院声誉，就必须有高水平的科研和相应的成果产出。
此次大会上，通大附院拿出史上最高奖励额度近2000万元奖励金，单人获得的最高奖励约为100万元，这表明了全院强化科研、强化创新、强化激励的决心。据悉，通大附院将把科研工作相关指标纳入医院绩效考核指标体系中，修订科技奖励办法，对国家级、省级以上高层次成果给予重奖，调动科技人员的积极性，同时出台科研诚信的相关政策。
“科学研究，既需要量的积累，更需要质的提升。”高建林表示，医院大刀阔斧进行科研工作改革，为的是留住人才，吸引病人。“只有营造良好的医疗科研环境，才能留住人才；只有重视科研、练好内功，才能留住病人。”他说，南通正全力打造长三角北翼经济中心，建设创新之都，通大附院将坚持以“为千万江海百姓的健康与生命保驾护航”为使命，更要以科研创新提升临床技术水平和质量，立足南通，辐射苏中、苏北，努力打造苏中、苏北地区最高水平医院，建设与南通经济发展目标相匹配的长三角北翼健康中心。