火爆！央企国企、国防军工等300家单位，齐聚华中科技大学，上演“抢人”大战

近日，华中科技大学第四届“点亮生涯”大型户外体验日暨2024届实习生、2023届毕业生双选会、博士精准对接洽谈会举行。活动邀请了央企国企、国防军工和一流学术机构等近300家单位，吸引了3000余名本硕博学生参与。

华中科技大学党委副书记张耀参加活动。学生工作部相关负责人、各院系分管学生工作副书记、就业专员和各年级辅导员参加活动。

在企业招聘区，张耀热情地推介学校毕业生，鼓励毕业生以服务国家战略需求为己任，到国家重点地区、重大工程、重大项目和重要领域建功立业。在生涯体验区，张耀深入了解并体验活动的各个环节，与在场学生亲切交流，引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观。在政策宣讲区，张耀听取了选调生、应征入伍等方面的就业政策介绍，勉励学生投身于服务国家治理体系和治理能力现代化建设。

活动现场气氛热烈，同学们积极参与各项活动。用人单位对活动的精心组织表示感谢，对华中科技大学毕业生质量给予充分肯定。中国航天三江集团有限公司招聘负责人说：“十分感谢华中科技大学组织此次招聘活动，我们对华科大的优秀人才是求贤若渴，期待有更多学子加入我们！”

作为“喻见”系列生涯教育活动的品牌之一，“点亮生涯”大型户外体验日活动迄今已举办四届。今年的生涯体验日在学工部深入推进“三进三同”工作的背景下，由就业指导与服务中心主办、建筑与城市规划学院承办，更加注重互动性、参与感和体验感，邀请了一大批岗位质量高、行业代表性强的用人单位来校开展高层次人才招聘，促进学校毕业生高质量充分就业。

毕业生就业工作是高校立德树人的重要环节，是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要内容，是检验人才培养质量的关键指标。长久以来，华中科技大学把就业质量作为学校办学能力和人才培养质量检验的一个标准，也作为学校落实立德树人根本任务的一个标准。

2022年，华中科技大学主动作为，多措并举，大力促进毕业生高质量就业。学校高质量就业工作迈上新台阶——

“访企拓岗促就业”取得示范效应，学校党委书记李元元、校长尤政、党委副书记马建辉带队赴东风集团、三峡集团、中车株洲、中建五局、华为武汉研究所等单位调研，学校在全国高校毕业生就业工作调度会上作典型发言。

“就业博览会”开创国内先河，活动邀请了40家央企国企、校友企业、知名名企等，将产品文化与信息发布、校企交流相结合，共有2000多名学生陆续走进现场体验。

“全覆盖、高水平、精细化”生涯教育体系日益完备，全年在校生参与人数达到3万人次。“线上突出重点，线下化整为零”，主动邀请56家重点单位举办华科专场空中宣讲会，坚持举办小型招聘会1227场。

随着学生就业质量的不断提升，华中科技大学的社会声誉不断提高。社《民生周刊》以《华中科技大学：学生就业是最大的民生》为题报道学校就业工作。中央电视台《新闻周刊》对学校就业工作进行专题报道。近三年，教育部简报四次推介学校就业工作经验。“QS毕业生就业力排行榜”华科大前进至中国大陆高校第六，雇主与学生关系指标连续六年位居世界第一。（数据截至2023年3月）

建校70余年来，华中科技大学坚持为党育人、为国育才，先后培养了70余万各类人才，助力他们把青春奋斗融入中华民族伟大复兴新征程。未来，华中科技大学将加强统筹谋划，精准施策，高效协同，聚力攻坚，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。